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拓斯达50万自动化生产线机器换人值得吗

时间:2019-09-20   浏览:0次

最近,中国制造业掀起一股 机器换人 风暴,一时间 机器换人 这个词纷纭走进中国制造业企业,从广东、浙江、江苏、三地向全国蔓延。东莞市政府为些还特别举办了 机器换人 讲座在东莞市巡回展开,拓斯达作为中国第一品牌,受东莞市政府特邀为本次活动的协办单位,力助东莞制造业快速实施 机器换人 。

其实,在拓斯达成立的十年中,一直都是从事 机器换人 的事业,在中国制造业早已名声大震,和拓斯达合作的世界500强客户更是不少,有富士康、青岛海尔、比亚迪、格力、格兰仕等知名企业,成功实行了一些颠覆生产模式的自动化案例,所谓颠覆生产模式即是:节省了人力,提高了产能,节约了能源、提升了形象。这样的案例数不胜数,我们的目标是向德国靠拢,打造世界上最无进的自动化生产线,类似于宝马,奔驰那样,焊接、组装、喷漆、检测全部用代替,可以说目前全中国还没有这样的自动化生产线,拓斯达致力于向工业4.0进军。

说起自动化产线,我们首先想到了是世界上最大的OEM制造商,富士康团体,他有着世界上最先进的制造工业,最先进的管理理念,可以说拥有世界上是先进的自动化生产线。但拓斯达仍然凭借着自强大的自动化实力,感动富士康,成为了富士康自动化供应商,这可以说是一个重大的突破,更加稳固了拓斯达在自动化行业的绝对领导地位。

在201 年武汉富士康自动产线招标会,拓斯达凭借着强大的实力,最贴心的方案,在招标会上脱颖而出,成功拿下了该项目,项目总额 50万。

据拓斯达马来西亚籍自动化总工程师李总介绍,之所以能拿下这个项目,全凭最成功的方案。李总介绍说:之前该产线一共48个人,白班晚班加起来96个人。如一个人平均按4000块工资计算,那一个月工资就 84000元,一年下来工资是元,我们所做的自动化成交价在 50万元,即不用一年可以收回成本。如果我们再按所省人工来计算,这条产线改进之后我们从原来的一条产线48个人,到改造只后只需7个人,两班倒从原来的96个人减到只需14个人,从工资方面来讲就节省了 9 6000元,还不到买这套装备的钱,重要的是机器不用休息,产能成倍的提高,所以说这套设备值不值,显而易见可以看出,第一,单从人工成本上来讲不用一年可以回本,第二,省心,不用再管理工人,第三、提速提产,机器24小时不间断生产。单从这三方面来说这套装备远远超过市场价。

董事长吴丰礼表示:拓斯达只做最适合客户的自动化方案,只做一年可以回本的自动化方案,从创建拓斯达至今,类似这样的案例很多很多,这是拓斯达的使命,改变制造业模式,专注自动化事业,助力中国制造业转型,关注拓斯达,我们还有更多的案例分享。

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